La pandemia ha golpeado a los distintos sectores productivos. Con el fin de potenciar la reactivación económica, el gobierno ha dispuesto distintos incentivos para ir en apoyo de las pymes y también potenciar el empleo. A continuación, conoce de qué se trata el Bono Adicional para Pymes y el IFE Laboral y cómo postular a estos beneficios.

Bono Adicional para Pymes

¿Quiénes pueden postular?

Micro, pequeñas y medianas empresas que se hayan visto afectadas a causa de la crisis sanitaria. 

Monto del subsidio:

Tres veces el IVA promedio declarado en 2019, con un tope de $2 millones.

¿Dónde y cuándo postular?

A través de la página del SII, entre el 18 de agosto y el 18 de octubre.

Requisitos:

- Haber iniciado actividades en primera categoría antes del 31 de marzo de 2020.

- Tener ingresos anuales menores a $726.758.250 el 2020.

- No pueden acceder las empresas que desempeñan actividades financieras o de seguros.

- Cumplir con los requisitos para acogerse al Régimen ProPyme General o ProPyme Transparente.

Asimismo, se debe cumplir al menos con alguno de los siguientes requisitos: Tener ingresos por ventas y servicios del giro en por lo menos dos meses de 2020 o 2021 (hasta el periodo tributario abril que se declara en mayo) o bien, tener por lo menos un trabajador contratado durante el 2020.

Más información en https://bonosdelgobierno.com/bono-adicional-mypes-2021-en-que-consiste-y-quienes-pueden-solicitarlo/

IFE Laboral

¿Quiénes pueden postular?

Trabajadores que tengan una nueva relación laboral con contrato de trabajo a partir del 1 de agosto al 31 de diciembre del 2021.

Monto del subsidio:

El monto del subsidio al nuevo empleo va a variar según ciertas condiciones.

Hombres mayores de 24 años: 50% de su remuneración bruta mensual, con tope de $200.000 al mes.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la remuneración bruta mensual, con tope de $250.000 mensuales. 

¿Dónde y cuándo postular?

A través de la página web https://www.subsidioalempleo.cl/IFELaboral/index.html  a partir de septiembre.

Requisitos:

-Tener un nuevo contrato de trabajo a partir del 01 de agosto de 2021. Para validar que se trate de un nuevo contrato, SENCE revisará las cotizaciones previsionales de los 3 meses antes del inicio del contrato para verificar que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted solicita este beneficio.

- Tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato (Pensión y Salud).